Karriere

Personalwesen

İsmail Çalmaz Otomotiv betreibt eine strategische Personalarbeit im Einklang mit seiner Mission, seiner Vision und seinen Werten – im Bewusstsein, dass der Mensch die wirksamste Ressource für das Erreichen unserer Ziele ist.

Unsere Vision im Personalwesen

• Personalpolitik und -praktiken gestalten, die zum Erreichen der Unternehmensziele beitragen.
• Durch einen effektiven Einstellungsprozess neue Mitarbeitende gewinnen, die die Werte des Unternehmens stärken.
• Eine ergebnisorientierte Organisation mit schnellen Entscheidungen aufbauen und auf allen Ebenen hochkompetente Mitarbeitende entwickeln, die diese unterstützen.
• Mit einem zielorientierten Führungsmodell den Erfolg und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern und so zum Erreichen der Hauptziele des Unternehmens beitragen.
• Durch effektive Personalplanung die Wettbewerbsfähigkeit steigern und die Führungskräfte von morgen ausbilden.
• Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und ihre Bindung an das Unternehmen stärken.
• Leistung anhand objektiver Kriterien messen und bewerten.
• Hohe Leistung belohnen und Leistungen, die hinter den Erwartungen zurückbleiben, gezielt fördern.
• Ein sicheres, gesundes und angenehmes Arbeitsumfeld im Sinne von Arbeitsschutz und Gesundheit schaffen.
• Verschiedene soziale Aktivitäten veranstalten, um die Motivation der Mitarbeitenden zu steigern.
• Maßnahmen ergreifen, die die Produktivität steigern und die Arbeitsbedingungen verbessern.